Dokumentácia / 29.10.2020

Objednávka 255 na povinné poistenie pre prípad. Vysvetlivky k postupu pri výpočte dávok v tehotenstve a pri pôrode pri nahrádzaní kalendárnych rokov. Procedúra výhod

Federálny zákon 255 FZ v znení neskorších predpisov o sociálnom poistení upravuje rozsah poskytovania dávok v prípade dočasnej invalidity z dôvodu materstva. Do platnosti vstúpil 29. decembra 2006 a v roku 2017 sa začnú dôležité zmeny. Pre lepšie pochopenie je možné federálny zákon 255 preštudovať s komentármi.

FZ 255 FZ o povinnom sociálnom poistení - popis zákona

Ruský federálny zákon 255 so svojimi novelami komentuje povinné sociálne poistenie, určuje postup, podmienky a výšku dávok v prípade materstva, dočasnej invalidity.

Podľa ruského federálneho zákona 255 v znení neskorších predpisov každý príspevok závisí od trvania existujúcich pracovných skúseností v rámci štátnej (civilnej), komunálnej služby, práce na základe akejkoľvek pracovnej zmluvy a iných činností.

Podľa federálneho zákona bude výška príspevku pre osoby so zdravotným postihnutím 100% priemerného zárobku pre ľudí s praxou 8 rokov, ak je prax do 5-8 rokov, pomoc bude 80% a práceneschopnosť. osoby pracujúcej menej ako 5 rokov bude vyplácaná vo výške 60 %, veľkosť nemôže byť menšia.

Federálny zákon o povinnom sociálnom poistení uvádza, že materské dávky by mali byť vo výške 100 % dostupného priemerného zárobku, ale len vtedy, ak má žena prax viac ako šesť mesiacov. V inom prípade pomoc nepresiahne 1 minimálnu mzdu.

Maximálnu výšku všetkých dávok určuje štát na každý rozpočtový rok samostatne. Dočasné dávky v invalidite v súlade s federálnym zákonom 255 sa kumulujú v týchto situáciách:

1. V prípade choroby, úrazu poistenca;
2. Ak sa potrebujete postarať o ktoréhokoľvek člena rodiny;
3. Ak sa vyžaduje karanténa pre poistenca, dieťa do 7 rokov;
4. Kedy sa vykonáva protetika;
5. Ak potrebujete následnú starostlivosť v sanatóriách Ruskej federácie.

V týchto právnych predpisoch o povinnom poistení sa uvádza, že všetky dávky v invalidite sa musia vyplácať dovtedy, kým osoba neobnoví svoju schopnosť pracovať alebo kým nebude uznaná za invalidnú (v takom prípade bude dostávať iné mesačné platby). Všetky dávky sa prideľujú do 10 dní odo dňa podania žiadosti danej osoby.

Zmeny vo federálnom zákone 255

Tento zákon bol v roku 2017 doplnený o dôležité zmeny. Takže v priemerný zárobok zahŕňala všetky druhy odmien, platby v prospech každého poistenca.

Okrem toho všetky právomoci na kontrolu platenia odvodov prechádzajú z FSS, ostatných mimorozpočtových prostriedkov na daňový úrad, s výnimkou odvodov za úrazy. Vzhľadom na to bude daňový poriadok zahŕňať Nová kapitola. 255 federálneho zákona v znení neskorších predpisov uvádza, že Federálna daňová služba bude mať právo vykonávať kontroly na mieste u poistencov.

14 článok 255 FZ

Súčasný článok 14 špecifikuje spôsob výpočtu dávok. Na základe tohto článku by sa platby mali počítať na základe takzvaného priemerného zárobku, a to za posledné 2 roky. Keď žena strávila jeden z týchto rokov na materskej dovolenke, môže sa na jej žiadosť použiť na výpočet skoršie obdobie, ak to vedie k zvýšeniu dávok. Aj po prepustení treba pri výpočte dávok brať do úvahy priemerný zárobok predchádzajúceho poistenca.

Článok 15 255 FZ

V § 15 zákona o povinnom sociálnom poistení (FZ 255) sú stanovené podmienky vyplácania peňazí v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva, pôrodu a pri starostlivosti o dieťa. Takže 255-FZ s komentármi naznačuje, že prírastok pomoci sa vykonáva a nevyhnutne do desiatich dní od dátumu žiadosti osoby s potrebné dokumenty. Ak v čase podania žiadosti nie je dostatok informácií o zárobkoch osoby posledné roky, potom sa výpočet stále vykonáva, ale na základe dostupných údajov s následným prepočtom.

Podľa zákona dochádza k výplate peňazí v deň mzdy a v nasledujúci deň. Platby sú nevratné, ale s výnimkou prípadov nepoctivosti poistenca, chýb pri počítaní. V týchto prípadoch sa podľa tohto legislatívneho zákona o povinnom sociálnom poistení vracia, avšak zadržaná časť by nemala presiahnuť 20 % sumy odvodu. Na takéto akcie je potrebný organizačný poriadok.

Dokument je dodatkom k

Zmeny a doplnky

Kapitola 1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

Článok 1. Predmet úpravy tohto federálny zákon

1. Tento spolkový zákon upravuje právne vzťahy v systéme povinného sociálneho poistenia pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, určuje okruh osôb podliehajúcich povinnému sociálnemu poisteniu pri dočasnej invalidite a v súvislosti s materstvom a druhy povinného poistného krytia, ktoré sa im poskytuje, ustanovuje práva a povinnosti subjektov povinného sociálneho poistenia pri dočasnej pracovnej neschopnosti a v súvislosti s materstvom a tiež určuje podmienky, výšku a postup poskytovania dávok pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v tehotenstve a pri pôrode mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa občanov povinne sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom.

2. Tento spolkový zákon sa nevzťahuje na vzťahy súvisiace s poskytovaním dávok dočasne invalidným občanom v súvislosti s pracovným úrazom alebo chorobou z povolania, s výnimkou ustanovení článkov 12, 13, 14 a 15 tohto spolkového zákona. Zákon uplatniteľný na tieto vzťahy sčasti, ktorý nie je v rozpore s federálnym zákonom z 24. júla 1998 N 125-FZ „O povinnom sociálnom poistení proti pracovným úrazom a chorobám z povolania“.

Článok 1.1. Legislatíva Ruská federácia o povinnom sociálnom poistení pri dočasnej invalidite a v súvislosti s materstvom

1. Právne predpisy Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom vychádzajú z Ústavy Ruskej federácie a pozostávajú z tohto federálneho zákona, federálneho zákona č. 165-FZ zo 16. júla 1999 „O základoch povinného sociálneho poistenia“, Federálny zákon „O poistných príspevkoch do dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia a Územných fondov povinného zdravotného poistenia“, iné federálne zákonov. Vzťahy súvisiace s povinným sociálnym poistením v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom upravujú aj iné regulačné právne akty Ruskej federácie.

2. V prípadoch, keď medzinárodná zmluva Ruskej federácie stanovuje iné pravidlá, ako sú pravidlá stanovené týmto federálnym zákonom, platia pravidlá medzinárodnej zmluvy Ruskej federácie.

3. Na účely jednotného uplatňovania tohto federálneho zákona možno v prípade potreby vydať vhodné vysvetlenia spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.

Článok 1.2. Základné pojmy používané v tomto federálnom zákone

1. Na účely tohto federálneho zákona sa používajú tieto základné pojmy:

1) povinné sociálne poistenie pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom - systém právnych, ekonomických a organizačných opatrení vytvorených štátom na kompenzáciu ušlého zárobku (výplaty, odmeny) alebo dodatočných výdavkov občanov v súvislosti s nástupom poistná udalosť o povinnom sociálnom poistení pri dočasnej invalidite av súvislosti s materstvom;

2) poistná udalosť v rámci povinného sociálneho poistenia pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom - splnená udalosť, pri ktorej vzniku vzniká povinnosť poistiteľa a v určitých prípadoch ustanovených týmto spolkovým zákonom poistenec poskytnúť poistné krytie;

3) povinné poistné krytie povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom (ďalej aj ako poistné krytie) - plnenie poisťovateľom a v niektorých prípadoch ustanovených týmto spolkovým zákonom poistencom jeho záväzky voči poistenej osobe pri vzniku poistnej udalosti vyplatením dávok ustanovených týmto spolkovým zákonom;

4) prostriedky povinného sociálneho poistenia pri dočasnej pracovnej neschopnosti a v súvislosti s materstvom - prostriedky vytvorené platbou poistného poistencami na povinné sociálne poistenie pri dočasnej pracovnej neschopnosti a v súvislosti s materstvom, ako aj majetok pod operatívnou správou poisťovateľa;

5) poistné na povinné sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom (ďalej len poistné) - povinné platby poistencov do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie s cieľom zabezpečiť povinné sociálne poistenie poistencov v prípade dočasné postihnutie a v súvislosti s materstvom;

6) priemerný zárobok - priemerná výška miezd, iných platieb a odmien vyplatených poistencom v prospech poistenca v zúčtovacom období, na základe ktorej sa v súlade s týmto federálnym zákonom vyplácajú dávky pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pri narodení dieťaťa sa vypočítava mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa a osobám, ktoré dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov v rámci povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, sa počíta minimálna mzda ustanovená federálnym zákonom ku dňu poistnej udalosti.

2. Ostatné pojmy a pojmy použité v tomto federálnom zákone sa použijú v rovnakom zmysle, ako sa používajú v iných legislatívnych aktoch Ruskej federácie.

Článok 1.3. Poistné riziká a poistné udalosti

1. Poistné riziká v rámci povinného sociálneho poistenia pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom sa uznávajú ako dočasná strata na zárobku alebo iných platbách, odmena poistenca v súvislosti so vznikom poistnej udalosti alebo dodatočné výdavky poistenca. alebo členov jeho rodiny v súvislosti so vznikom poistnej udalosti.

2. Poistné udalosti na povinné sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom sa uznávajú:

1) dočasná invalidita poistenca v dôsledku choroby alebo úrazu (s výnimkou dočasnej invalidity v dôsledku pracovných úrazov a chorôb z povolania) av iných prípadoch ustanovených v článku 5 tohto spolkového zákona;

2) tehotenstvo a pôrod;

3) narodenie dieťaťa (detí);

4) starostlivosť o dieťa, kým nedosiahne vek jeden a pol roka;

5) smrťou poistenca alebo maloletého člena jeho rodiny.

Článok 1.4. Druhy poistného krytia

1. Druhy poistného krytia pre povinné sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom sú tieto platby:

1) príspevok pri dočasnej invalidite;

2) príspevok v prípade tehotenstva a pôrodu;

3) jednorazový príspevok pre ženy registrované v zdravotníckych zariadeniach v r skoré dátumy tehotenstvo;

4) jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa;

5) mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa;

6) sociálna dávka za pohreb.

2. Podmienky, sumy a postup vyplácania poistného krytia na povinné sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom určuje tento spolkový zákon, spolkový zákon z 19. mája 1995 N 81-FZ „O štátnych dávkach občanom s deťmi“ (ďalej len federálny zákon „o štátnych dávkach pre občanov s deťmi“), federálny zákon z 12. januára 1996 N 8-FZ „o pohrebníctve a pohrebníctve“ (ďalej len spolkový zákon „o pohrebníctve a pohrebníctve“) Podnikanie").

Článok 2. Osoby podliehajúce povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom

1. Občania Ruskej federácie, ako aj cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti s trvalým alebo prechodným pobytom na území Ruskej federácie podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom:

1) osoby pracujúce na základe pracovných zmlúv;

2) štátni úradníci, zamestnanci samosprávy;

3) osoby zastávajúce verejné funkcie Ruskej federácie, verejné funkcie zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, ako aj trvalo obsadené obecné funkcie;

4) členovia výrobného družstva, ktorí sa osobne podieľajú na jeho činnosti;

5) duchovenstvo;

6) osoby odsúdené na odňatie slobody a zapojené do platenej práce.

2. Osoby podliehajúce povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom podľa tohto spolkového zákona sú poistencami.

3. Právnici, jednotliví podnikatelia, členovia roľníckych (farmárskych) domácností, jednotlivcov ktorí nie sú uznaní ako individuálni podnikatelia (notári vykonávajúci súkromnú prax, iné osoby vykonávajúce súkromnú prax v súlade s postupom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie), členovia rodinných (klanových) spoločenstiev pôvodných obyvateľov severu podliehajú na povinné sociálne poistenie pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, ak dobrovoľne vstúpili do povinného sociálneho poistenia pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom a platia za seba poistné v súlade s článkom 4.5 tohto Federálny zákon.

4. Poistenci majú nárok na poistné krytie za podmienok stanovených týmto spolkovým zákonom, ako aj spolkovým zákonom „o štátnych dávkach pre občanov s deťmi“ a spolkovým zákonom „o pohrebníctve a pohrebníctve“. Osoby, ktoré dobrovoľne vstúpili do vzťahov v rámci povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, získavajú právo na poistné krytie pod podmienkou zaplatenia poistného v lehote uvedenej v článku 4.5 tohto spolkového zákona.

5. Osoby pracujúce na základe pracovných zmlúv sa na účely tohto spolkového zákona považujú za osoby, ktoré riadne uzatvorili pracovnú zmluvu odo dňa, kedy mali nastúpiť do práce, ako aj za osoby skutočne prijaté do práce podľa s pracovnou legislatívou.

6. Legislatívne, regulačné právne akty Ruskej federácie, zakladajúce subjekty Ruskej federácie môžu ustanoviť aj iné platby za poskytovanie štátnych zamestnancov federálneho štátu, štátnych zamestnancov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie v prípade dočasnej invalidity a v spojenie s materstvom, financované zodpovedajúcim spôsobom na úkor federálneho rozpočtu, rozpočty subjektov Ruskej federácie.

Článok 2.1. Poistenci

1. Poisťovatelia v rámci povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom sú osoby, ktoré platia jednotlivcom, ktorí podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom v súlade s týmto federálnym zákonom, vrátane:

1) organizácie - právnické osoby založené v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, ako aj zahraničné právnické osoby, spoločnosti a iné právnické osoby s občianskou právnou spôsobilosťou, založené v súlade s právnymi predpismi cudzích štátov, medzinárodných organizácií, pobočiek a zástupcov kancelárie týchto zahraničných subjektov a medzinárodných organizácií zriadených na území Ruskej federácie;

2) individuálni podnikatelia vrátane hláv sedliackych (farmárskych) domácností;

3) fyzické osoby, ktoré nie sú uznané ako jednotliví podnikatelia.

2. Na účely tohto spolkového zákona právnici, jednotliví podnikatelia, členovia sedliackych (roľníckych) domácností, jednotlivci, ktorí nie sú uznaní za individuálnych podnikateľov (notári vykonávajúci súkromnú prax, iné osoby vykonávajúce súkromnú prax v súlade so stanoveným postupom podľa právnych predpisov Ruskej federácie, členovia rodinných (kmeňových) spoločenstiev pôvodných obyvateľov Severu, ktorí dobrovoľne vstúpili do vzťahov o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom v súlade s článkom 4.5 tejto federálnej zákon. Tieto osoby vykonávajú práva a znášajú povinnosti poistencov ustanovené týmto spolkovým zákonom, s výnimkou práv a povinností spojených s vyplácaním poistného krytia poistencom.

3. Ak poistenec patrí súčasne do viacerých kategórií poistencov uvedených v časti 1 a 2 tohto článku, výpočet a platenie poistného vykonáva na každom základe sám.

Článok 2.2. poisťovateľ

1. Povinné sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom vykonáva poisťovateľ, ktorým je Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie.

2. Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie a jeho územné orgány tvoria jeden celok centralizovaný systém riadiacich orgánov prostriedkov povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom.

3. Právny stav a postup organizácie činnosti Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie určuje federálny zákon.

Článok 2.3. Registrácia a odhlásenie poistencov

1. Registrácia poistencov sa vykonáva v územných orgánoch poisťovateľa:

1) poistenci - právnické osoby do piatich dní odo dňa predloženia federálnemu výkonnému orgánu, ktorý vykonáva štátnu registráciu právnických osôb, územnému orgánu poisťovateľa informácie obsiahnuté v jednotnom štátnom registri právnických osôb a predložené v spôsobom určeným federálnym výkonným orgánom povereným vládou Ruskej federácie;

2) poistenci - právnické osoby v mieste samostatných útvarov, ktoré majú samostatnú súvahu, bežný účet a pribiehajú platby a iné odmeny v prospech fyzických osôb, na základe žiadosti o registráciu poistenca podanej najneskôr do 30 dní odo dňa vytvorenia takýchto samostatných divízií;

3) poistenci - fyzické osoby, ktoré uzatvorili so zamestnancom pracovnú zmluvu v mieste bydliska týchto fyzických osôb na základe žiadosti o registráciu poistenca, podanej najneskôr do 10 dní odo dňa uzavretia pracovnej zmluvy s prvým z prijatých zamestnancov.

2. Odhlásenie poistencov sa vykonáva v mieste registrácie v územných orgánoch poisťovateľa:

1) poistenci - právnické osoby do piatich dní odo dňa predloženia federálnym výkonným orgánom vykonávajúcim štátnu registráciu právnických osôb územným orgánom poisťovateľa informácie obsiahnuté v jednotnom štátnom registri právnických osôb spôsobom určeným federálnym výkonným orgánom povereným vládou Ruskej federácie;

2) poistenci - právnické osoby v mieste samostatných divízií, ktoré majú samostatnú súvahu, bežný účet a časovo rozlišujú platby a iné odmeny v prospech fyzických osôb (v prípade zatvorenia samostatného oddelenia alebo zániku právomocí udržiavať samostatnú súvahu, bežný účet alebo časovo rozlíšené platby a iné odmeny v prospech fyzických osôb), a to do štrnástich dní odo dňa podania žiadosti o odhlásenie poistencom v mieste takejto jednotky;

3) poistenci - fyzické osoby, ktoré uzatvorili pracovnú zmluvu so zamestnancom (v prípade skončenia pracovnej zmluvy s posledným z prijatých zamestnancov) do štrnástich dní odo dňa podania žiadosti o odhlásenie poisťovňou.

3. Postup registrácie a odhlásenia poisťovateľov uvedených v odsekoch 2 a 3 časti 1 tohto článku a osôb, ktoré sú na účely tohto federálneho zákona rovnocenné s poisťovateľmi, stanoví federálny výkonný orgán zodpovedný za rozvoj štátna politika a regulačná regulácia v oblasti sociálneho poistenia.

Článok 3. Finančná podpora výdavkov na úhradu poistného krytia

1. Finančná podpora výdavkov na vyplatenie poistného krytia poistencom sa vykonáva na náklady rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, ako aj na náklady poistencov v prípadoch uvedených v ods. 1 časti 2 tohto článku.

2. Dočasný invalidný dôchodok sa v prípadoch uvedených v článku 5 časti 1 článku 5 tohto federálneho zákona vypláca:

1) poistencom (s výnimkou poistencov, ktorí dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov v rámci povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom v súlade s článkom 4.5 tohto spolkového zákona) na prvé dva dni dočasnej invalidity na náklady poistenca a na zvyšok obdobia od 3. dňa dočasnej invalidity na náklady rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie;

2) poistencom, ktorí dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom v súlade s článkom 4.5 tohto federálneho zákona, na náklady rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie od 1. dňa dočasnej invalidity.

3. Dočasná dávka v invalidite v prípadoch uvedených v odsekoch 2-5 časti 1 článku 5 tohto federálneho zákona sa vypláca poistencom na náklady rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie od 1. dočasnej invalidity.

4. Finančná podpora na dodatočné výdavky na výplatu dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode v súvislosti so započítaním dôb služby poistenkyne uvedených v časti 1.1 článku 16 tohto spolkového zákona, počas ktorých občanka nepodliehala povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, sa vykonáva na náklady medzirozpočtových transferov z federálneho rozpočtu, poskytnutých na tieto účely do rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Slovenskej republiky. Ruská federácia. Stanovenie objemu medzirozpočtových transferov z federálneho rozpočtu poskytnutých do rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie na financovanie dodatočných výdavkov, pokiaľ ide o obdobia určenej služby, ktoré sa uskutočnili pred 1. januárom 2007, sa nevykonáva. ak sa tieto doby zohľadnia pri určovaní trvania poistnej doby v súlade s článkom 17 tohto spolkového zákona.

5. V prípadoch ustanovených zákonmi Ruskej federácie, federálnymi zákonmi, finančná podpora na náklady platenia poistného krytia nad rámec tých, ktoré ustanovujú právne predpisy Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom sa vykonáva na úkor medzirozpočtových transferov z federálneho rozpočtu poskytnutých na určené účely do rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

Článok 4. Poskytovanie poistného krytia osobám odsúdeným na odňatie slobody a zapojeným do platenej práce

Poskytovanie poistného krytia osobám odsúdeným na odňatie slobody a zapojeným do platenej práce sa vykonáva spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.

Kapitola 1.1. PRÁVA A POVINNOSTI

PREDMETY POVINNÉHO SOCIÁLNEHO POISTENIA V PRÍPADE

DOČASNÁ INVALIDÁCIA A V SÚVISLOSTI S MATERSTVOM

Článok 4.1. Práva a povinnosti poistencov

1. Poistenci majú právo:

1) požiadať poisťovateľa o získanie finančných prostriedkov potrebných na vyplatenie poistného krytia poisteným osobám nad rámec naakumulovaného poistného;

2) dostávať bezplatné informácie od poisťovateľa o normatívnych právnych aktoch o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom;

3) obrátiť sa na súd na ochranu svojich práv.

2. Poistenci sú povinní:

1) zaregistrovať sa na územnom orgáne poisťovateľa v prípadoch a spôsobom ustanoveným v článku 2.3 tohto spolkového zákona;

2) včas a v plne platiť poistné do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie;

3) v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom platiť poistné krytie poistencom pri výskyte poistných udalostí ustanovených týmto federálnym zákonom;

4) viesť záznamy a správy o vzniknutom a zaplatenom poistnom do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie a výdavkoch na vyplácanie poistného krytia poistencom;

5) dodržiavať požiadavky územných orgánov poisťovateľa na odstránenie zistených porušení právnych predpisov Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom;

6) predložiť na overenie územným orgánom poisťovateľa doklady týkajúce sa časového rozlíšenia, platenia poistného do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie a nákladov na platenie poistného krytia poistencom;

7) upovedomiť územné orgány poisťovateľa o vytvorení, transformácii alebo zrušení samostatných divízií uvedených v odseku 2 časti 1 článku 2.3 tohto spolkového zákona, ako aj o zmene ich umiestnenia a názvu;

8) plniť ďalšie povinnosti stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom.

3. Práva a povinnosti poistencov ako platiteľov poistného ustanovuje federálny zákon „O poistných príspevkoch do dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia a Územného povinného poistenia“. Fondy zdravotného poistenia“.

Článok 4.2. Práva a povinnosti poisťovateľa

1. Poisťovateľ má právo:

1) vykonávať kontroly správnosti časového rozlíšenia a platenia poistného zo strany poistencov do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, ako aj platby poistného krytia poistencom, vyžadovať a prijímať od poistencov potrebné dokumenty a vysvetlenia týkajúce sa problémy vznikajúce počas kontrol;

2) vyžiadať si od poistencov dokumenty týkajúce sa vzniku a platenia poistného do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, nákladov na platenie poistného krytia poistencom, a to aj vtedy, keď sú poistencovi na tieto výdavky pridelené finančné prostriedky nad rámec naakumulované poistné;

3) dostávať od Federálnej pokladnice informácie o sumách poistného, penále a pokút, ktoré dostal Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie;

4) neprijať na započítanie proti platbe poistného výdavky na platbu poistného krytia poistencom, ktoré vznikli poistencovi v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s tým s materstvom, ktoré nie je doložené dokladmi, vyhotovené na základe nesprávne vyhotovených alebo dokladov vydaných v rozpore so stanoveným postupom;

5) obrátiť sa na federálny výkonný orgán vykonávajúci funkcie dohľadu a kontroly v oblasti zdravotníctva so žiadosťou o vykonanie kontroly v zdravotníckych organizáciách organizácie vyšetrenia dočasnej pracovnej neschopnosti, platnosti vydávania a predlžovania potvrdení o práceneschopnosti pre prácu;

6) uplatňovať voči zdravotníckym organizáciám nároky na preplatenie výšky nákladov na poistné krytie za neodôvodnene vydané alebo nesprávne vydané potvrdenia o práceneschopnosti;

7) zastupovať záujmy poistených osôb pred poistníkmi;

8) vykonávať ďalšie právomoci ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom.

2. Poisťovateľ je povinný:

1) spravovať finančné prostriedky povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom a rozpočtovými právnymi predpismi Ruskej federácie federácia;

2) navrhuje rozpočet Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie a zabezpečuje plnenie rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie v súlade s rozpočtovými právnymi predpismi Ruskej federácie;

3) viesť ustanoveným postupom účtovníctvo o prostriedkoch povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom;

4) vypracovať návrh správy o plnení rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, ako aj ustanovené rozpočtové správy;

5) vykonávať kontrolu správneho výpočtu, úplnosti a včasnosti platenia (odvodu) poistného do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie (ďalej len kontrola platenia poistného), ako aj kontrolu plnenia zo strany poistenci s právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom pri platení poistného krytia poistencom;

6) v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom vyplácať poistencom poistné krytie;

7) prideliť poistencom v súlade so stanoveným postupom potrebné finančné prostriedky na zaplatenie poistného krytia nad rámec poistného, ktoré nazhromaždili;

8) vykonávať registráciu poistencov, viesť register poistencov;

9) viesť evidenciu fyzických osôb, ktoré dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, ako aj nimi zaplatené poistné a sumy poistného krytia, ktoré im bolo zaplatené;

10) bezplatne radiť poistencom a poistencom o uplatňovaní právnych predpisov Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom;

11) nezverejňovať bez súhlasu poistenca informácie o výsledkoch jeho lekárskych vyšetrení (diagnózy), príjmoch, ktoré dostal, s výnimkou prípadov ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie;

12) spĺňať ďalšie požiadavky stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.

3. Práva a povinnosti poisťovateľa súvisiace s kontrolou platenia poistného ustanovuje federálny zákon „O poistnom do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho povinného Fond zdravotného poistenia a územné fondy povinného zdravotného poistenia“.

Článok 4.3. Práva a povinnosti poistencov

1. Poistenci majú právo:

1) získať poistné krytie včas av plnom rozsahu v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom;

2) slobodne prijímať informácie od poistencov o výpočte poistného a vykonávať kontrolu nad ich prevodom do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie;

3) požiadať poistenca a poisťovateľa o radu o uplatňovaní právnych predpisov Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom;

4) obrátiť sa na poisťovateľa so žiadosťou o overenie správnosti úhrady poistného krytia poisteným;

5) chrániť svoje práva osobne alebo prostredníctvom zástupcu, a to aj na súde.

2. Poistenci sú povinní:

1) predložiť poistencovi a v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom poisťovateľovi spoľahlivé doklady, na základe ktorých sa platí poistné krytie;

2) oznámiť poistníkovi (poisťovateľovi) okolnosti ovplyvňujúce podmienky poskytovania a výšku poistného krytia do 10 dní odo dňa ich vzniku;

3) dodržiavať liečebný režim určený na obdobie dočasnej invalidity a pravidlá správania pacienta v lekárskych organizáciách;

4) spĺňať ďalšie požiadavky stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom.

3. Ak poistenci nesplnia povinnosti ustanovené v časti 2 tohto článku, poisťovateľ má právo vymáhať od nich spôsobenú škodu v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Kapitola 1.2. VLASTNOSTI PLATENIA POISTNÉHO

Článok 4.4. Právna úprava vzťahov súvisiacich s platením poistného

Právna úprava vzťahov súvisiacich s platením poistného poisťovateľmi uvedenými v časti 1 článku 2.1 tohto spolkového zákona vrátane určenia predmetu zdanenia poistného, základu pre výpočet poistného, súm nepodliehajúcich poisteniu poistného, ustanovenie postupu výpočtu, postupu a podmienok platenia poistného, sa vykonáva federálnym zákonom „o poistnom do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu“. pre povinné zdravotné poistenie a územné fondy pre povinné zdravotné poistenie“.

Článok 4.5. Postup pri dobrovoľnom vstupe do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom

1. Osoby uvedené v 3. časti článku 2 tohto spolkového zákona vstupujú do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom podaním žiadosti na územný orgán poisťovateľa v mieste bydliska.

2. Osoby, ktoré dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, platia poistné do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie na základe nákladov na poistný rok, určených v súlade s časť 3 tohto článku.

3. Náklady na poistný rok sa určujú ako súčin minimálnej mzdy ustanovenej federálnym zákonom na začiatku finančného roka, za ktorý sa platí poistné, a sadzby poistného ustanovenej spolkovým zákonom „o poistných príspevkoch do Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia a Územné fondy povinného zdravotného poistenia“, pokiaľ ide o poistné do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, zvýšili 12-krát.

4. Platenie poistného osobami, ktoré dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov na povinné sociálne poistenie pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, sa vykonáva najneskôr do 31. decembra bežného roka, počnúc rokom podania prihlášky dobrovoľný vstup do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom.

5. Osoby, ktoré dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, odvádzajú poistné na účty územných orgánov poisťovateľa bezhotovostnými platbami alebo vkladom hotovosti v úverovom ústave. , alebo poštovou poukážkou.

6. Osoby, ktoré dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, nadobúdajú právo na poistné krytie za predpokladu, že budú platiť poistné podľa časti 4 tohto článku vo výške určenej podľa s časťou 3 tohto článku za kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom došlo k poistnej udalosti.

7. V prípade, ak osoba, ktorá dobrovoľne vstúpila do právnych vzťahov o povinnom sociálnom poistení pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, nezaplatila poistné za príslušný kalendárny rok do 31. decembra bežného roka, právne vzťahy medzi jemu a poisťovateľovi povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom sa považuje za ukončené.

8. Postup pri platení poistného osobami, ktoré dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov na povinné sociálne poistenie pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, vrátane postupu pri ukončení právnych vzťahov s nimi na povinné sociálne poistenie pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom určuje vláda Ruskej federácie.

Článok 4.6. Postup pri finančnej podpore výdavkov poistencov na úhradu poistného krytia na úkor rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie

1. Poisťovatelia uvedení v časti 1 článku 2.1 tohto federálneho zákona platia poistencom poistné krytie z dôvodu platenia poistného do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, s výnimkou prípadov uvedených v odseku 1 časti 2 článku 3 tohto spolkového zákona, keď sa výplata poistnej zábezpeky vykonáva na náklady poisťovateľov.

2. Suma poistného, ktorú majú previesť poisťovatelia uvedení v časti 1 článku 2.1 tohto federálneho zákona do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, sa zníži o sumu nákladov, ktoré im vzniknú pri platbe poistného krytia. poistencom. Ak poistné nahromadené poistencom nestačí na zaplatenie poistného krytia poisteným osobám v plnej výške, poistený požiada o potrebné finančné prostriedky územný orgán poistiteľa v mieste svojej registrácie.

V roku 2010 boli finančné prostriedky na úhradu povinného poistného krytia povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom (s výnimkou výplaty dávok dočasnej invalidity v prípade invalidity z dôvodu choroby alebo úrazu prvé dva dni dočasnej invalidity) občanom pracujúcim na základe pracovných zmlúv uzatvorených s organizáciami alebo jednotlivými podnikateľmi, ktorí prešli na zjednodušený daňový systém alebo sú platiteľmi jednej dane z imputovaného príjmu za určité druhy činností alebo jednej poľnohospodárskej dane, sa prideľujú týmto organizáciám a individuálnych podnikateľov územnými orgánmi Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie spôsobom predpísaným v častiach 3 - 6 článku 4.6 tohto dokumentu, v mieste ich registrácie ako poistencov.

3. Územný orgán poisťovateľa vyčlení poistencovi potrebné finančné prostriedky na úhradu poistného krytia do 10 kalendárnych dní odo dňa predloženia všetkých potrebných dokladov poisteným, okrem prípadov uvedených v časti 4 tohto článku. . Zoznam dokladov, ktoré má poistenec predkladať, určuje federálny výkonný orgán zodpovedný za tvorbu štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti sociálneho poistenia.

4. Pri posudzovaní žiadosti poisteného o pridelenie potrebných finančných prostriedkov na úhradu poistného krytia má územný orgán poisťovateľa právo preveriť správnosť a opodstatnenosť výdavkov poisťovateľa na úhradu poistného krytia vrátane inšpekciu na mieste spôsobom stanoveným v článku 4.7 tohto spolkového zákona a tiež požiadať poistenca o dodatočné informácie a dokumenty. O pridelení týchto prostriedkov poistencom sa v tomto prípade rozhoduje na základe výsledkov auditu.

5. V prípade odmietnutia prideliť poistencovi potrebné finančné prostriedky na úhradu poistného krytia, vydá územný orgán poisťovateľa odôvodnené rozhodnutie, ktoré je poistenému zaslané do troch dní odo dňa rozhodnutia.

6. Proti rozhodnutiu o odmietnutí pridelenia finančných prostriedkov poistenému na úhradu poistného krytia sa môže odvolať na nadriadený orgán poisťovateľa alebo na súd.

7. Finančné prostriedky na výplatu poistného krytia (s výnimkou výplaty dávok dočasnej invalidity v prípade invalidity v dôsledku choroby alebo úrazu počas prvých dvoch dní dočasnej invalidity) občanom, ktorí pracujú na základe pracovných zmlúv uzatvorených s organizáciami, ktoré majú získali štatút účastníkov projektu výskumu a vývoja a komercializácie ich výsledkov v súlade s federálnym zákonom „O inovačnom centre Skolkovo“, v súvislosti s ktorým daňový úrad potvrdil súlad s kritériami uvedenými v článku 145.1 zákona č. Daňový poriadok Ruskej federácie, prideľujú týmto organizáciám územné orgány poisťovateľa spôsobom stanoveným v častiach 3 - 6 tohto článku v mieste ich registrácie ako poisťovateľov.

Článok 4.7. Vykonávanie kontrol správnosti výdavkov na úhradu poistného krytím poisťovateľom

1. Územný orgán poisťovateľa v mieste registrácie poisteného vykonáva stolové a terénne kontroly správnosti výdavkov poisteného na úhradu poistného krytia.

2. Obhliadky poistencov na mieste sa vykonávajú najviac raz za tri roky, okrem prípadov uvedených v časti 4 článku 4.6 tohto spolkového zákona a v časti 3 tohto článku.

3. V prípade prijatia sťažnosti poisteného na odmietnutie poistníka zaplatiť poistné krytie alebo na nesprávne určenie výšky poistného krytia poistníkom, má územný orgán poisťovateľa právo vykonať neplánovaný overenie správnosti výdavkov poistníka na úhradu poistného krytia na mieste.

4. V prípade zistenia výdavkov na úhradu poistného krytia, ktoré vznikli poistencovi v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, nedoložených dokladmi, vynaložených dňa na základe nesprávne vyhotovených alebo vydaných dokladov v rozpore so stanoveným postupom, územný orgán poisťovateľa, ktorý vykonal kontrolu, rozhodne o neakceptovaní takýchto výdavkov ako kompenzácie proti platbe poistného do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie. federácie.

5. Rozhodnutie o neakceptovaní výdavkov na úhradu poistného krytia spolu s nárokom na ich úhradu sa zašle poistencovi do troch dní odo dňa právoplatnosti rozhodnutia. Tlačivá rozhodnutia o neakceptovaní výdavkov na úhradu poistného krytia a nárokov na ich úhradu schvaľuje federálny výkonný orgán zodpovedný za tvorbu štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti sociálneho poistenia.

6. Ak poistenec v lehote určenej v uvedenej požiadavke neuhradil výdavky, ktoré neboli prijaté na započítanie, rozhodnutie o neprijatí výdavkov na úhradu poistného krytia za započítanie je podkladom pre vymáhanie od poisťovateľa. nedoplatky na poistnom vyplývajúce z realizácie týchto výdavkov. Vyberanie nedoplatkov na poistnom vykonáva poisťovateľ spôsobom ustanoveným federálnym zákonom „o poistnom do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia a územné fondy povinného zdravotného poistenia“.

7. Kontroly na mieste správnosti výdavkov poisteného na úhradu poistného krytia vykonáva poisťovateľ súčasne s obhliadkami poisteného na mieste správnosti výpočtu, úplnosti a včasnosti úhrady (prevodu) poistného plnenia. poistné do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, s výnimkou prípadov uvedených v časti 4 článku 4.6 tohto federálneho zákona a v časti 3 tohto článku.

Článok 4.8. Účtovníctvo a výkazníctvo poisťovateľov

1. Poisťovatelia uvedení v časti 1 článku 2.1 tohto spolkového zákona sú povinní v súlade s postupom ustanoveným federálnym výkonným orgánom zodpovedným za rozvoj štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti sociálneho poistenia viesť evidenciu :

1) sumy naakumulovaného a zaplateného (prevedeného) poistného, penále a pokút;

2) sumy nákladov vynaložených na platbu poistného krytia;

3) dohody o prostriedkoch povinného sociálneho poistenia v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom s územným orgánom poisťovateľa v mieste registrácie poistenca.

2. Štvrťročne, najneskôr do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po uplynutí štvrťroka, sú poisťovatelia uvedení v časti 1 článku 2.1 tohto spolkového zákona povinní predkladať správy (kalkulácie) územným orgánom poisťovateľa v r. tlačivo schváleného federálnym výkonným orgánom zodpovedným za tvorbu štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti sociálneho poistenia o sumách:

1) naakumulované príspevky na poistenie do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie;

2) prostriedky, ktoré používajú na zaplatenie poistného krytia;

3) výdavky na úhradu poistného krytia podliehajúce započítaniu s platbou poistného do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie;

4) poistné, penále, pokuty platené Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

3. Formuláre hlásení (výpočtov), ktoré predkladajú osoby, ktoré dobrovoľne vstúpili do právnych vzťahov pre povinné sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom v súlade s článkom 4.5 tohto spolkového zákona, ako aj načasovanie a postup pri ich predloženie schvaľuje federálny výkonný orgán, ktorý plní funkcie tvorby štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti sociálneho poistenia.

Kapitola 2. POSKYTOVANIE VÝHOD

PRE DOČASNÝ ZŤP

Článok 5. Prípady poskytovania dávok pri dočasnej invalidite

1. Poskytovanie dávok pri dočasnej invalidite poistencom sa vykonáva v týchto prípadoch:

1) invalidita v dôsledku choroby alebo úrazu, a to aj v súvislosti s operáciou umelého prerušenia tehotenstva alebo oplodnenia in vitro (ďalej len choroba alebo úraz);

2) potreba starostlivosti o chorého člena rodiny;

3) karanténa poistenca, ako aj karanténa dieťaťa mladšieho ako 7 rokov navštevujúceho predškolské zariadenie alebo iného rodinného príslušníka uznaného za nespôsobilého;

4) vykonávanie protetiky zo zdravotných dôvodov v stacionárnom špecializovanom zariadení;

5) dodatočná liečba v súlade so zavedeným postupom v sanatóriách na území Ruskej federácie ihneď po ústavnej liečbe.

2. Dočasná dávka v invalidite sa vypláca poistencom pri udalostiach uvedených v odseku 1 tohto článku počas doby výkonu práce na základe pracovnej zmluvy, výkonu služby alebo inej činnosti, počas ktorej podliehajú povinnému sociálnemu poistenie, ako aj v prípadoch, keď k ochoreniu alebo úrazu došlo do 30 kalendárnych dní odo dňa skončenia určenej práce alebo činnosti alebo odo dňa uzavretia pracovnej zmluvy do dňa jej zrušenia.

Článok 6. Podmienky a trvanie vyplácania dávok pri dočasnej invalidite

1. Dočasná invalidita pre prípad invalidity pre chorobu alebo úraz sa poistencovi vypláca počas celej doby dočasnej invalidity až do dňa obnovenia práceneschopnosti (invalidného ústavu), okrem prípadov uvedených v časti 3 a 4 tohto článku.

2. Keď poistenec dostáva následnú starostlivosť v sanatóriu a rekreačnom zariadení na území Ruskej federácie, bezprostredne po ústavnej liečbe sa vyplácajú dočasné invalidné dávky po dobu pobytu v sanatóriu a rekreačnom zariadení, najviac však 24 kalendárne dni (s výnimkou tuberkulózy) .

3. Poistencovi uznanému za invalida podľa ustanoveného postupu sa vyplácajú dočasné dávky v invalidite (okrem tuberkulózy) najviac štyri po sebe nasledujúce mesiace alebo päť mesiacov v kalendárnom roku. Ak tieto osoby ochorejú na tuberkulózu, vyplácajú sa dočasné dávky pre invaliditu do dňa obnovenia práceneschopnosti alebo do dňa preverenia skupiny invalidov pre tuberkulózu.

4. Poistenec, ktorý uzatvoril pracovný pomer na určitú dobu (služobná zmluva na dobu určitú) na obdobie do šiestich mesiacov, ako aj poistenec, u ktorého došlo k ochoreniu alebo úrazu v období odo dňa uzavretia zmluvy. pracovnej zmluvy do dňa jej zrušenia sa dočasná invalidita (okrem tuberkulózy) podľa tejto dohody vypláca najviac 75 kalendárnych dní. V prípade tuberkulózy sa dočasné dávky v invalidite vyplácajú do dňa obnovenia práceneschopnosti (stanovenia invalidity). V tomto prípade sa poistencovi, u ktorého došlo k chorobe alebo úrazu v čase odo dňa uzavretia pracovnej zmluvy do dňa jej zrušenia, vypláca dočasná invalidita odo dňa, od ktorého mal zamestnanec nastúpiť do práce.

5. Dočasná dávka v invalidite, ak je potrebné starať sa o chorého člena rodiny, sa vypláca poistencovi:

1) ak ide o starostlivosť o choré dieťa do 7 rokov - po celú dobu ambulantného liečenia alebo spoločného pobytu s dieťaťom v ústavnom zdravotníckom zariadení, najviac však 60 kalendárnych dní v kalendárnom roku pre všetkých prípady starostlivosti o toto dieťa a v prípade choroby dieťaťa zaradeného do zoznamu chorôb určeného federálnym výkonným orgánom zodpovedným za tvorbu štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti zdravotníctva a sociálneho rozvoja najviac 90 kalendárnych dní v kalendárnom roku pre všetky prípady starostlivosti o toto dieťa v súvislosti s uvedeným ochorením;

2) ak ide o starostlivosť o choré dieťa vo veku od 7 do 15 rokov - po dobu najviac 15 kalendárnych dní za každý prípad ambulantného ošetrenia alebo spoločného pobytu s dieťaťom v ústavnom zdravotníckom zariadení, najviac však 45 kalendárnych dní. dní v kalendárnom roku vo všetkých prípadoch starostlivosti o toto dieťa;

3) v prípade starostlivosti o choré zdravotne postihnuté dieťa do 15 rokov - po celú dobu ambulantného liečenia alebo spoločného pobytu s dieťaťom v ústavnom zdravotníckom zariadení, najviac však 120 kalendárnych dní v kalendárnom roku pre všetkých prípady starostlivosti o toto dieťa;

4) v prípade starostlivosti o choré dieťa do 15 rokov, ktoré je infikované vírusom HIV - po celú dobu spoločného pobytu s dieťaťom v ústavnom zdravotníckom zariadení;

5) ak ide o starostlivosť o choré dieťa do 15 rokov s jeho ochorením spojeným s postvakcinčnou komplikáciou, so zhubnými nádormi vr. zhubné novotvary lymfoidné, krvotvorné a príbuzné tkanivá - po celú dobu ambulantnej liečby alebo spoločného pobytu s dieťaťom v lôžkovom liečebnom ústave;

6) v ostatných prípadoch ošetrovania chorého člena rodiny v ambulantnej liečbe - najviac 7 kalendárnych dní na každý prípad choroby, najviac však 30 kalendárnych dní v kalendárnom roku pre všetky prípady ošetrovania tohto člena rodiny.

6. Dočasný invalidný dôchodok v prípade karantény sa vypláca poistencovi, ktorý bol v kontakte s infekčným pacientom alebo má bakterionosiča, po celý čas jeho prerušenia práce z dôvodu karantény. Ak deti mladšie ako 7 rokov navštevujúce predškolské zariadenia podliehajú karanténe vzdelávacie inštitúcie, alebo iným rodinným príslušníkom uznaným za právne nespôsobilých sa poistencovi (jednému z rodičov, inému zákonnému zástupcovi alebo inému rodinnému príslušníkovi) vyplácajú dávky dočasnej invalidity počas celého obdobia karantény.

7. Dočasná invalidná dávka pri protetike zo zdravotných dôvodov v stacionárnom špecializovanom ústave sa poistencovi vypláca po celú dobu uvoľnenia z práce z tohto dôvodu, vrátane času cesty na miesto protetiky a späť.

8. Dočasná invalidná dávka sa poistencovi vypláca vo všetkých prípadoch uvedených v častiach 1 až 7 tohto článku za kalendárne dni pripadajúce na rozhodujúce obdobie s výnimkou kalendárnych dní pripadajúcich na obdobia uvedené v článku 9 ods. tohto federálneho zákona.

Článok 7. Výška dávok pri dočasnej invalidite

1. Dočasný invalidný dôchodok v prípade invalidity v dôsledku choroby alebo úrazu, s výnimkou prípadov uvedených v odseku 2 tohto článku, počas karantény, protetiky zo zdravotných dôvodov a následnej starostlivosti v sanatóriách – rezortných ústavoch bezprostredne po ústavnej liečbe sa vypláca v nasledujúca suma:

1) pre poistenca s poistným záznamom 8 a viac rokov - 100 percent priemerného zárobku;

2) pre poistenca s poistným záznamom 5 až 8 rokov - 80 percent priemerného zárobku;

3) pre poistenca s dobou poistenia do 5 rokov - 60 percent priemerného zárobku.

2. Dočasná dávka v invalidite pri invalidite pre chorobu alebo úraz sa vypláca poistencom vo výške 60 percent priemerného zárobku pri chorobe alebo úraze, ku ktorému došlo do 30 kalendárnych dní po skončení práce na základe pracovnej zmluvy, úradnej alebo inej činnosti, pri ktorej podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu.

3. Dočasný invalidný príspevok, ak je potrebné postarať sa o choré dieťa, sa vypláca:

1) pri ambulantnom ošetrovaní dieťaťa - na prvých 10 kalendárnych dní vo výške určenej v závislosti od dĺžky trvania poistenia poistenca podľa odseku 1 tohto článku, na ďalšie dni vo výške 50 percent priemerného zárobku;

2) v prípade ústavnej liečby dieťaťa - vo výške určenej v závislosti od dĺžky trvania poistenia poistenca podľa odseku 1 tohto článku.

4. Dočasná invalidná dávka, ak je potrebné ošetrovať chorého člena rodiny počas jeho ambulantnej liečby, okrem prípadov starostlivosti o choré dieťa do 15 rokov, sa vypláca vo výške určenej v závislosti od dĺžky poistenia. obdobia poistenca v súlade s časťou 1 tohto článku.

5. Od 1. januára 2010 je neplatný. - Federálny zákon z 24. júla 2009 N 213-FZ.

6. Poistencovi, ktorý má obdobie poistenia kratšie ako šesť mesiacov, sa vyplácajú dočasné invalidné dávky vo výške nepresahujúcej minimálnu mzdu ustanovenú federálnym zákonom za celý kalendárny mesiac a v oblastiach a lokalitách, v ktorých sa uplatňujú okresné koeficienty ustanoveným spôsobom k mzde, a to vo výške nepresahujúcej minimálnu mzdu pri zohľadnení týchto koeficientov.

7. Dočasné dávky v invalidite za obdobie prestoja sa vyplácajú v rovnakej výške, v akej sú mzdy počas tohto obdobia zachované, nie však vyššie ako výška dávky, ktorú by poistenec dostával podľa všeobecných pravidiel.

Článok 8. Dôvody na zníženie výšky dávok dočasnej invalidity

1. Dôvody na zníženie sumy dočasnej invalidity sú:

1) porušenie režimu predpísaného ošetrujúcim lekárom poistencom bez vážneho dôvodu počas obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti;

2) nedostavenie sa poistenca bez vážneho dôvodu v určenom čase na lekárske vyšetrenie alebo na lekárske a sociálne vyšetrenie;

3) choroba alebo zranenie spôsobené alkoholom, narkotikami, toxickou intoxikáciou alebo činnosťami súvisiacimi s takouto intoxikáciou.

2. Ak existuje jeden alebo viac dôvodov na zníženie dávky v dočasnej invalidite uvedených v časti 1 tohto článku, dočasná dávka v invalidite sa vypláca poistencovi v sume nepresahujúcej minimálnu mzdu ustanovenú federálnym zákonom za celý kalendárny mesiac. , a v okresoch a lokalitách, v ktorých sa ustanoveným postupom uplatňujú krajské mzdové koeficienty - vo výške neprevyšujúcej minimálnu mzdu s prihliadnutím na tieto koeficienty:

1) ak existujú dôvody uvedené v odsekoch 1 a 2 časti 1 tohto článku, odo dňa, keď došlo k porušeniu;

2) ak existujú dôvody uvedené v odseku 3 odseku 1 tohto paragrafu - počas celej doby práceneschopnosti.

Článok 9 Dôvody odmietnutia priznania dočasnej invalidity

1. Dočasná invalidná dávka sa poistencovi neprideľuje na tieto obdobia:

1) na obdobie prepustenia zamestnanca z práce s plnou alebo čiastočnou mzdou alebo bez odmeny v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, s výnimkou prípadov invalidity zamestnanca v dôsledku choroby alebo úrazu počas platenej ročnej dovolenky;

2) na obdobie prerušenia práce v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, ak za toto obdobie nevzniknú žiadne mzdy;

3) na dobu zadržania alebo administratívneho zadržania;

4) po dobu súdnolekárskeho vyšetrenia.

2. Dôvody na odmietnutie priznania dočasnej invalidity poistencovi sú:

1) vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v dôsledku úmyselného ublíženia na zdraví poistencom alebo pokusu o samovraždu zisteného súdom;

2) vznik dočasnej invalidity v dôsledku spáchania úmyselného trestného činu poistencom.

Kapitola 3. POSKYTOVANIE DÁVOK V TEHOTENSTVE A V MATERSTVE

Článok 10. Doba vyplácania dávok v tehotenstve a pri pôrode

1. Dávka v tehotenstve a pri pôrode sa poistenkyni vypláca v úhrne za celé obdobie materskej dovolenky 70 (v prípade, že viacpočetné tehotenstvo- 84) kalendárnych dní pred pôrodom a 70 (v prípade komplikovaného pôrodu - 86, pri narodení dvoch a viacerých detí - 110) kalendárnych dní po pôrode.

2. Pri osvojení dieťaťa (detí) do troch mesiacov veku sa materské vypláca odo dňa jeho osvojenia až do uplynutia 70 (v prípade súčasného osvojenia dvoch alebo viacerých detí - 110) kalendárnych dní. odo dňa narodenia dieťaťa (detí).

3. Ak počas čerpania materskej dovolenky na starostlivosť o dieťa do dovŕšenia jeden a pol roka dieťaťa poberá materská dovolenka, má právo vybrať si jeden z dvoch druhov dávok vyplácaných počas obdobia zodpovedajúcich sviatkov.

Článok 11. Výška dávok v tehotenstve a pri pôrode

1. Dávka v tehotenstve a pri pôrode sa poistenkyni vypláca vo výške 100 percent priemerného zárobku.

2. Od 1. januára 2010 je neplatný. - Federálny zákon z 24. júla 2009 N 213-FZ.

3. Poistenkyni, ktorá má obdobie poistenia kratšie ako šesť mesiacov, sa vypláca dávka v tehotenstve a pri narodení dieťaťa vo výške nepresahujúcej minimálnu mzdu ustanovenú federálnym zákonom za celý kalendárny mesiac a v oblastiach a lokalitách, v ktorých sú okresné koeficienty sa ustanoveným spôsobom uplatní na mzdu, a to vo výške neprevyšujúcej minimálnu mzdu s prihliadnutím na tieto koeficienty.

Kapitola 3.1. POSKYTOVANIE MESAČNÝCH VÝHOD

PRE STAROSTLIVOSŤ O DIEŤA

Článok 11.1. Podmienky a dĺžka vyplácania mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa

1. Mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa sa vypláca poistencom (matka, otec, iní príbuzní, opatrovníci), ktorí sa skutočne starajú o dieťa a sú na rodičovskej dovolenke, odo dňa poskytnutia rodičovskej dovolenky až do dovŕšenia jedného roku veku dieťaťa a pol roka.

2. Nárok na mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa zostáva zachovaný, ak osoba na rodičovskej dovolenke pracuje na čiastočný úväzok alebo doma a naďalej sa stará o dieťa.

3. Matky, ktoré majú nárok na príspevok v tehotenstve a pri narodení dieťaťa, majú v období po pôrode nárok buď na príspevok v tehotenstve a pri narodení dieťaťa, alebo na mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa, kompenzovaný predtým vyplácaným príspevkom v tehotenstve a pri narodení dieťaťa, odo dňa narodenie dieťaťa, ak je suma mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa vyššia ako suma materského.

4. Ak sa o dieťa stará súčasne viacero osôb, nárok na mesačný príspevok za starostlivosť o dieťa má jedna z týchto osôb.

Článok 11.2. Výška mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa

1. Mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa sa vypláca vo výške 40 percent priemerného zárobku poistenca, nie však menej ako minimálna výška tohto príspevku stanovená spolkovým zákonom „o štátnych dávkach pre občanov s deťmi“.

2. V prípade starostlivosti o dve alebo viac detí do dovŕšenia jeden a pol roka sa suma mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa vypočítaná podľa časti 1 tohto článku spočítava. V tomto prípade úhrnná suma dávky nesmie presiahnuť 100 percent priemerného zárobku poistenca, určeného postupom podľa článku 14 tohto spolkového zákona, ale nemôže byť nižšia ako úhrnná minimálna suma tohto spolkového zákona. prospech.

3. Pri určovaní výšky mesačného príspevku pri starostlivosti o druhé dieťa a ďalšie deti sa prihliada na predchádzajúce deti narodené (osvojené) matkou tohto dieťaťa.

4. V prípade starostlivosti o dieťa (deti) narodené (narodené) matkou odňatou o. rodičovské práva vo vzťahu k predchádzajúcim deťom sa mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa vypláca vo výške ustanovenej týmto článkom bez ohľadu na deti, voči ktorým bola pozbavená rodičovských práv.

Kapitola 4. PRIDELENIE, VÝPOČET A VYPLATENIE DÁVOK

PRE DOČASNÚ PRACOVNÚ NESCHOPNOSŤ, PRE TEHOTENSTVO A MATERSTVO,

MESAČNÉ STAROSTLIVOSŤ O DETÍ

Článok 12

1. Dočasný invalidný dôchodok sa poskytuje, ak žiadosť o jeho priznanie bola vybavená najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa obnovenia práceneschopnosti (zistenia invalidity), ako aj skončenia doby uvoľnenia z práce v prípadoch starostlivosti o chorého člena rodiny, karanténa, protetika a následná starostlivosť.

2. Dávka v tehotenstve a pri pôrode sa priznáva, ak bola žiadosť vybavená najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa skončenia materskej dovolenky.

2.1. Mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa sa prizná, ak sa žiadosti vyhovelo najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa, keď dieťa dovŕši vek jeden a pol roka.

3. Pri podávaní žiadosti o dávku pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode, o mesačnú dávku pri ošetrovaní dieťaťa po uplynutí šesťmesačného obdobia, o priznaní dávky rozhoduje územný orgán poistiteľa, ak sú dobré. dôvody zmeškania lehoty na podanie žiadosti o dávky. Zoznam opodstatnených dôvodov zmeškania lehoty na podanie žiadosti o dávky určuje federálny výkonný orgán zodpovedný za tvorbu štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti sociálneho poistenia.

Článok 13

1. Určenie a výplatu dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode, mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa vykonáva poistenec v mieste výkonu práce (služby, inej činnosti) poistenca (okrem prípadov uvedených v častiach 3 a 4 tohto článku).

2. Ak je poistenec zamestnaný u viacerých poisťovateľov, dávky pre prípad dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu mu prideľujú a vyplácajú poisťovne na všetkých pracoviskách (služba, iné činnosti) a mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa - do poisťovateľ na jednom mieste pracuje (služba, iné činnosti) podľa výberu poistenca.

3. Poistenec, ktorý stratil schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť pre chorobu alebo úraz do 30 kalendárnych dní odo dňa skončenia výkonu práce na základe pracovnej zmluvy, služobnej alebo inej činnosti, počas ktorej podliehal povinnému sociálnemu poisteniu pri prechodnom období invaliditu a v súvislosti s materstvom, dočasnú invalidnú dávku priznáva a vypláca poistenec v jeho poslednom pracovnom mieste (služba, iná činnosť) alebo územný orgán poistiteľa v prípadoch uvedených v časti 4 tohto článku.

4. Poistencom uvedeným v časti 3 článku 2 tohto spolkového zákona, ako aj iným kategóriám poistencov v prípade ukončenia činnosti poistencom v deň, keď poistenec požiada o dávky pre dočasnú invaliditu, v tehotenstve a pri pôrode, mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa, alebo ak ich poistenec nemôže vyplácať pre nedostatok prostriedkov na svojom účte v úverovej inštitúcii a uplatnenie príkazu na odpísanie prostriedkov z poskytnutého účtu podľa Občianskeho zákonníka Ruskej federácie pridelenie a výplatu týchto dávok vykonáva územný orgán poisťovateľa.

5. Na pridelenie a vyplatenie dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode predloží poistenkyňa potvrdenie o práceneschopnosti vydané lekárskou organizáciou vo forme a spôsobom ustanoveným federálnym výkonným orgánom, ktorý plní funkcie rozvoja štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti sociálneho poistenia a na ustanovenie a výplatu týchto dávok územným orgánom poistiteľa aj údaj o priemernom zárobku, z ktorého sa má dávka vypočítať, a doklady, určené určeným federálny výkonný orgán, potvrdzujúci poistný záznam.

6. Na pridelenie a vyplácanie mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa predloží poistenec žiadosť o pridelenie uvedeného príspevku, rodný (adopčný) list opatrovaného dieťaťa a jeho kópiu alebo výpis. z rozhodnutia o zriadení starostlivosti o dieťa rodný list (osvojenie, úmrtie) predchádzajúceho dieťaťa (detí) a jeho kópia, potvrdenie z miesta výkonu práce (štúdia, služby) matky (otca, oboch rodičov) dieťaťa, že ona (on, oni) nečerpá rodičovskú dovolenku a nepoberá mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa, a ak matka (otec, obaja rodičia) dieťaťa nepracuje (neštuduje, neslúži ), potvrdenie orgánov sociálnoprávnej ochrany v mieste bydliska matky (otca) dieťaťa o nepoberaní mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa. Ak mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa prideľuje a vypláca územný orgán poisťovateľa, poistenec uvedie aj údaj o priemernom zárobku, z ktorého treba určený príspevok vypočítať.

7. Poistenec zamestnaný u viacerých poisťovateľov pri žiadosti o určenie a výplatu mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa u jedného z uvedených poisťovateľov podľa vlastného výberu spolu s dokladmi podľa odseku 6 tohto článku predloží potvrdenie ( potvrdenia) z miesta výkonu práce (služby, iných činností) od inej poisťovni (od iných poisťovateľov), že u tejto poisťovni sa nevykonáva ustanovenie a výplata mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa.

8. Poistenec vypláca poistencovi dávky pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode, mesačné dávky na starostlivosť o dieťa spôsobom ustanoveným na výplatu mzdy (iné platby, odmeny) poistencom.

9. V prípade určenia a vyplácania dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode, mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa územným orgánom poistiteľa, ustanoveného v odseku 4 tohto článku, vyplácania dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pôrodu, mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa vykonáva v ustanovených sumách územný orgán poisťovateľa, ktorý tieto dávky pridelil, prostredníctvom organizácie federálnej poštovej služby, úverovej alebo inej organizácie na žiadosť príjemcu.

Článok 14

1. Dávky pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pri pôrode, mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa sa vypočítavajú z priemerného zárobku poistenca, vypočítaného za posledných 12 kalendárnych mesiacov práce (služby, inej činnosti) u tohto poistenca, predchádzajúcich mesiacu dočasnej invalidity, dovolenka, materská dovolenka, rodičovská dovolenka. Ak poistenec nemal bezprostredne pred vznikom uvedených poistných udalostí obdobie práce (služby, inej činnosti) z dôvodu dočasnej invalidity, materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky, príslušné dávky sa vypočítajú z priemerného zárobku poistenca. osoba, vypočítaná za posledných 12 kalendárnych mesiacov práce (služby, inej činnosti) u tohto poistenca, predchádzajúcich mesiacu predchádzajúcej poistnej udalosti.

2. Do priemerného zárobku, z ktorého sa vypočítavajú dávky pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pri narodení dieťaťa a mesačný príspevok pri starostlivosti o dieťa, sú zahrnuté všetky druhy platieb a iné odmeny v prospech zamestnanca, ktoré sa započítavajú do základu na výpočet poistného do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie v súlade s federálnym zákonom „o príspevkoch na poistenie do dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia a Územného povinného Fondy zdravotného poistenia“.

2.1. Pre poistencov uvedených v časti 3 článku 2 tohto spolkového zákona sa priemerný zárobok, na základe ktorého sa vypočítavajú dávky v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu a mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa, rovná minimálna mzda stanovená federálnym zákonom v deň vzniku poistnej udalosti. Vypočítaný mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa zároveň nemôže byť nižší ako minimálna výška mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa stanovená spolkovým zákonom „o štátnych dávkach pre občanov s deťmi“.

3. Priemerný denný zárobok na výpočet dávok pri dočasnej invalidite, pri tehotenstve a pri pôrode, mesačný príspevok pri starostlivosti o dieťa sa určí tak, že suma časovo rozlíšeného zárobku za obdobie uvedené v časti 1 tohto článku sa vydelí počtom kalendárnych kalendárov. dní pripadajúcich na obdobie, za ktoré sa zohľadňuje mzda.

3.1. Priemerný denný zárobok, z ktorého sa vypočítavajú dávky pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode, nemôže presiahnuť priemerný denný zárobok určený vydelením maximálnej hodnoty základu na výpočet poistného do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie zriadeného federálnym Zákon „o poistných príspevkoch do dôchodkového fondu“. Fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia a územné fondy povinného zdravotného poistenia „v deň poistnej udalosti o 365. Ak ustanovenie a výplatu určených dávok poistencovi vykonáva viacero poisťovateľov podľa časti 2 článku 13 tohto spolkového zákona, nesmie priemerný denný zárobok, z ktorého sa tieto dávky počítajú, prekročiť priemerný denný zárobok zistený základu určeného limitu, pri výpočte týchto dávok do každej z týchto poisťovní.

4. Výška dennej dávky pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pri pôrode sa vypočíta vynásobením priemerného denného zárobku poistenca sumou dávky ustanovenou percentom z priemerného zárobku podľa § 7 a § 11 ods. tento federálny zákon.

5. Výška dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode sa určí vynásobením sumy dennej dávky počtom kalendárnych dní pripadajúcich na obdobie dočasnej invalidity, materskej dovolenky.

5.1. Mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa sa vypočítava z priemerného zárobku poistenca, ktorý sa určí vynásobením priemerného denného zárobku zisteného podľa odseku 3 tohto článku číslom 30,4. Priemerný zárobok, z ktorého sa vypočítava mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa, nesmie presiahnuť priemerný zárobok určený vydelením maximálnej hodnoty základu na výpočet poistného do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie ustanoveného federálnym zákonom „o poistení“. príspevky do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia a územných fondov povinného zdravotného poistenia“ v deň vzniku poistnej udalosti, dňa 12.

5.2. Výška mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa sa určí tak, že sa priemerný zárobok poistenca vynásobí sumou príspevku stanovenou ako percento priemerného zárobku podľa článku 11 ods. 2 tohto spolkového zákona. Pri starostlivosti o dieťa počas neukončeného kalendárneho mesiaca sa mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa vypláca pomerne podľa počtu kalendárnych dní (vrátane prac. prázdniny) v mesiaci pripadajúcom na obdobie starostlivosti.

6. Od 1. januára 2010 je neplatný. - Federálny zákon z 24. júla 2009 N 213-FZ.

7. Charakteristiky postupu na výpočet dávok v prípade dočasného zdravotného postihnutia, tehotenstva a pôrodu, mesačných dávok na starostlivosť o dieťa, a to aj pre určité kategórie poistencov, určuje vláda Ruskej federácie.

Článok 15

1. Poistenec prideľuje dávky pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode, mesačný príspevok pri starostlivosti o dieťa do 10 kalendárnych dní odo dňa podania žiadosti poistenkyne s potrebnými dokladmi. Výplatu dávok vykonáva poistenec nasledujúci deň po pridelení dávok, stanovených na výplatu mzdy.

2. Územný orgán poisťovateľa v prípadoch ustanovených v častiach 2 a 3 článku 13 tohto spolkového zákona prideľuje a vypláca dávky v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa do 10 kalendárnych dní. odo dňa predloženia príslušnej žiadosti a požadovaných dokladov poistencom.

3. Pridelené, ale včas nepoberané dávky pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pri narodení dieťaťa, mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa sa vypláca po celý uplynulý čas, najviac však tri roky pred podaním žiadosti oň. Plnenie, ktoré poistenec celkom alebo sčasti neprijal vinou poisteného alebo územného orgánu poistiteľa, sa vypláca za celý uplynulý čas bez obmedzenia v akomkoľvek období.

4. Sumy dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode, mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa, preplatok poistenca, nie je možné od neho vymáhať, okrem prípadov účtovnej chyby a nepoctivosti na strane poberateľa (predloženie ust. doklady s vedome nesprávnymi údajmi, zatajovanie údajov ovplyvňujúcich poberanie dávky a jej výšku, iné prípady). Zrážka sa vykonáva najviac vo výške 20 percent z dlžnej sumy poistenca za každú ďalšiu výplatu dávok alebo jeho mzdy. Po ukončení vyplácania dávok alebo miezd sa zostávajúci dlh vymáha na súde.

5. Naakumulované sumy dávok v prípade dočasného zdravotného postihnutia, tehotenstva a pôrodu, mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa, ktoré neboli prijaté z dôvodu úmrtia poistenca, sa vyplácajú spôsobom stanoveným občianskym právom Ruskej federácie.

Článok 16

1. Do doby poistenia na určenie výšky dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode (poistné obdobie) sa započítavajú doby práce poistenkyne na základe pracovnej zmluvy, štátnej občianskej alebo komunálnej služby, ako aj doby iných činností počas ktorej občanka podliehala povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom.

1.1. Pokiaľ ide o skúsenosti s poistením, spolu s obdobiami práce a (alebo) inými činnosťami, ktoré sú stanovené v časti 1 tohto článku, obdobiami vojenskej služby, ako aj inou službou ustanovenou zákonom Ruskej federácie z februára 12, 1993 N 4468-1 "On dôchodkové zabezpečenie osoby, ktoré slúžili v armáde, pôsobili v orgánoch vnútorných vecí, v Štátnom hasičskom zbore, orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok, ústavoch a orgánoch výkonu trestu a ich rodiny.

2. Výpočet poistných skúseností sa vykonáva v kalendárnom poradí. V prípade časovej zhody viacerých období započítaných do dĺžky služby sa pri výbere poistenca berie do úvahy jedno z týchto období.

3. Pravidlá výpočtu a potvrdzovania doby poistenia ustanovuje federálny výkonný orgán, ktorý plní funkcie tvorby štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti sociálneho poistenia.

Kapitola 5. POSTUP PRE NADOBUDNUTIE ÚČINNOSTI

TOHTO FEDERÁLNEHO ZÁKONA

Článok 17

1. Ustanoviť, že občania, ktorí pred 1. januárom 2007 nastúpili do zamestnania na základe pracovnej zmluvy, úradnej alebo inej činnosti, počas ktorej podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu a ktorí pred 1. januárom 2007 mali právo poberať dávky v dočasnej invalidite v v sume (ako percento priemerného zárobku), ktorá presahuje výšku dávky (ako percento z priemerného zárobku) splatnej podľa tohto spolkového zákona, sa prideľujú a vyplácajú dávky v dočasnej invalidite v rovnakej vyššej sume (ako percento z priemerného zárobku) ), nie však vyššia ako maximálna výška dávok dočasnej invalidity stanovená v súlade s týmto federálnym zákonom.

2. V prípade, že trvanie doby poistenia poistenca vypočítané podľa tohto spolkového zákona za obdobie pred 1. januárom 2007 bude kratšie ako trvanie jeho nepretržitej pracovnej praxe použitej pri prideľovaní dávok pre dočasnú invaliditu v súlade s predchádzajúcimi regulačnými právnymi predpismi sa za to isté obdobie berie dĺžka doby poistenia ako dĺžka nepretržitej pracovnej praxe poistenca.

Článok 18

1. Tento spolkový zákon sa vzťahuje na poistné udalosti, ktoré nastanú po dni nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona.

2. Pre poistné udalosti, ktoré nastali pred dňom nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona, sa dávky pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode vypočítavajú podľa noriem tohto spolkového zákona na obdobie po dni nadobudnutia účinnosti, ak výška dávky vypočítaná v súlade s týmto federálnym zákonom podľa zákona presahuje výšku dávok splatných podľa noriem predchádzajúcej legislatívy.

Legislatíva Ruskej federácie medzi sociálnymi dávkami konkrétne prideľuje záruku všetkým jednotlivcom, za ktorých zamestnávateľ platí povinné poistné, ako aj odškodnenie tehotným ženám a osobám starajúcim sa o dieťa do dosiahnutia určitého veku. Všetky tieto platby sa z väčšej časti uskutočňujú práve na úkor prostriedkov, ktoré zamestnávateľ prevádza za každého svojho zamestnanca.

Všetky vyššie uvedené aspekty sú zohľadnené priamo vo federálnom zákone 255 „O povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom“ (ďalej len zákon).

Základné ustanovenia

Tento zákon bol prijatý 29. 12. 2006 a nahrádza predtým existujúci federálny zákon zo 16. 7. 1999 „o základoch povinného sociálneho poistenia“.

Zavedený nový zákon nové pravidlá pre výpočet nemocenskej dovolenky a dávok v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom. Najmä zmeny ovplyvnili. Podľa novej právnej úpravy sa do zúčtovacieho obdobia už nezapočítava jeden predchádzajúci rok, ale dva.

Nový zákon podrobne píše nasledujúce otázky:

Zvažované problémy

Podmienečne je možné v texte zákona vyčleniť tri hlavné smery:

Všeobecné prípady, keď dôjde k dočasnej invalidite;
Platby za tehotenstvo a pôrod;
Platby za starostlivosť o dieťa, ktoré ešte nedosiahlo vek jeden a pol roka.

Tiež stanoviť výšku poistného za každého zamestnanca a postup pri ich prevode do Sociálnej poisťovne.

Platenie poistného

Zákon vyžaduje od všetkých zamestnávateľov platiť poistné pre svojich zamestnancov orgánom sociálneho poistenia. Ich veľkosť je stanovená ako percento zo mzdy, ktorú zamestnanec dostáva. V súčasnosti rovná sa 2,9 %.

Tieto príspevky prevádzané mesačne po vyplatení mzdy.

Práve z týchto peňažných prevodov sa vyplácajú dávky, s výnimkou prvých 3 dní obvyklej práceneschopnosti (zamestnávateľ ich hradí na vlastné náklady).

Zamestnávateľ akumuluje všetky výhody a potom ich vypláca zo svojho vlastné prostriedky, a až potom mu FSS prepláca vynaložené prostriedky prevodom peňazí.

Dočasná invalidita

Zákon sa tejto problematike venuje v 2. kapitole, čl. 5 až 9.

Prezrádzajú ďalšie otázky:

Nárok na dávky budú mať všetci občania, ktorým dôjde k časovému rozlíšeniu a prevodu poistné sumy do Fondu sociálneho poistenia, pričom v niektorých prípadoch budú platby vyplatené osobám, ktoré sa budú starať najmä o.

zdravotného postihnutia Do úvahy sa berie každá choroba alebo úraz, ktorý zamestnancovi bráni vo výkone jeho pracovných povinností. Dá sa iba nainštalovať liečebný ústav, ktorou sa vydáva potvrdenie o práceneschopnosti, kde bude uvedený dôvod a termín.

Potvrdenie o práceneschopnosti má jednotnú formu a je striktnou formou hlásenia. Zákon stanovuje jasné pravidlá vypĺňania tento dokument. Vypĺňajú ho zamestnanci zdravotníckeho zariadenia a zamestnanci organizácie, kde sa poskytuje za úhradu. Sociálna poisťovňa vykonáva periodické kontroly, pri ktorých sa kontroluje správnosť vypĺňania a výpočtu dávok. V prípade, že pri vypĺňaní nemocenského sa vyskytnú hrubé chyby, takéto tlačivo nemusí byť akceptované na úhradu sociálnou poisťovňou, resp. nemocenské vyplatené zamestnávateľovi sa neprepláca.

Výška platby závisí od počtu rokov zamestnanca a je nasledovná: percentá z priemerného zárobku:

60% - s praxou do 5 rokov;
80% - s praxou 5 - 8 rokov;
100% - s viac ako 8 ročnými skúsenosťami.

Ide o bežné situácie, keď je osoba, ktorá dostala leták, osobne na práceneschopnosti. V prípade, že sa vydá nemocenská dovolenka starať sa o deti alebo iných členov rodiny platba sa uskutočňuje vo výške 60 % bez ohľadu na dĺžku služby.

Platby sa uskutočňujú nasledujúcim spôsobom:

zamestnanec poskytuje zamestnávateľovi pracovné voľno z dôvodu choroby;
vykonáva sa výpočet;
dávky sa vyplácajú v nasledujúcom plate.

Napriek tomu, že príspevok plynie len tomu, za koho platí poistné, zamestnávateľ hradí 3 dni práceneschopnosti na vlastné náklady a zvyšok sumy prepláca FSS.

Tehotenstvo a pôrod

Tejto problematike je venovaná kapitola 3, ktorá upravuje výšku a načasovanie výplaty dávok.

Žene sa na toto obdobie vydáva aj nemocenská, ktorá má pevné trvanie. To je:

Keďže tehotenstvá a pôrody sa vydávajú na práceneschopnosť, potom algoritmus jej platby a časového rozlíšenia podobné bežnej nemocnici, ale s niekoľkými výnimkami:

táto nemocenská dovolenka sa vypláca v plnej výške, to znamená 100 %, bez ohľadu na dĺžku služby ženy, ktorá ju poberala;
má minimálnu a maximálnu veľkosť, ktorá je obmedzená zákonom. Táto veľkosť sa mení takmer každý rok a závisí od zmeny.

Vydaná nemocenská tento dôvod 70 alebo 84 dní pred termínom pôrodu približne stanoveným v konzultácii.

Starostlivosť o dieťa

Podľa zákona môže dostať ktokoľvek, kto sa priamo stará o malé dieťa mesačné dávky, do dovŕšenia 1,5 roka veku exekúcie vyššie uvedeného dieťaťa.

Tento druh náhrady sa začína vyplácať až po skončení dovolenky poskytnutej v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom.

Ak má žena súčasne právo na obidva typy dávok, môže si vybrať len jednu z nich, dve naraz nebude môcť poberať. Táto situácia môže nastať, keď krátkodobý po prvom pôrode.

Princíp výpočtu dávky sú rovnaké ako pri nemocenskej, ale neplatí sa celá suma v plnej výške, ale v splátkach každý mesiac a nie v plnej výške, ale len 40% na dieťa. Preto, ak sú 2 deti, potom bude výška príspevku 80%, ak sa súčasne narodili tri deti, potom bude príspevok vyplatený vo výške 100%.

Dávku vypláca zamestnávateľ. A potom preplatená zo sociálneho poistenia.

Spôsoby výpočtu dávok, platobné podmienky

Všetky výhody sú vypočítané na základe priemerného platu, ktorá je definovaná ako výška príjmu za dva kalendárne roky, ktoré predchádzajú času výpočtu dávky, vydelená počtom dní v týchto rokoch, teda 730 alebo 731.

Vypočíta sa teda priemerná mzda za deň, potom sa prijatá suma vynásobí počtom dní choroby alebo 30,4, teda priemerným počtom dní v mesiaci. Potom sa z prijatej sumy vypočíta požadované percento.

Dávky sa vyplácajú v ďalšom čase:

V prípadoch tehotenstva a materstva to zákon umožňuje nahradenie fakturačných období, s tým, že v tomto prípade bude výška dávky vyššia.

Predovšetkým je povolené vyňať z výpočtu tie obdobia, v ktorých mala žena dovolenku v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom alebo so starostlivosťou o dieťa. A tiež ak jej plat v predchádzajúcich rokoch bol vyšší.

Ak je osoba, ktorej sa bude dávka vyplácať, okamžite zamestnaná dvoch zamestnávateľov, potom budú benefity pripadať len jednému z nich, podľa výberu zamestnanca, a do úvahy sa bude prihliadať len na mzdu od tohto zamestnávateľa. Ak chcete do výpočtu zahrnúť celú mzdu od všetkých zamestnávateľov, budete musieť ukončiť jedno zamestnanie.

Posledné zmeny

Kľúčové zmeny v roku 2019:

Od 1. februára 2019 budú štátne prídavky na deti indexované podľa miery inflácie, čo povedie k zvýšeniu o 4,3 %.

V súvislosti so zvýšením minimálnej mzdy od 1. januára 2019 na 11 280 rubľov, minimálne a maximálne hodnoty platieb za povinné sociálne poistenie vrátane materských dávok a mesačných dávok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka staré, boli indexované.

Od roku 2019 nemôže priemerný denný zárobok prekročiť extrémne limity 370,85 rubľov a 2150,69 rubľov (minimálne a maximálne). To znamená, že počas normálneho tehotenstva počas 140 dní by výška platby nemala byť nižšia ako 51 919 rubľov a nie vyššia ako 301 095,2 rubľov.

V prípade predčasného tehotenstva trvá dovolenka BiR 156 dní, minimum sa zvýši na 57 852,6 rubľov a maximum - na 335 506,08 rubľov.

V prípade viacpočetného tehotenstva sa dovolenka B&R predlžuje na 194 dní, počas tohto obdobia sa príspevok poskytuje v rozsahu 417 231,92 rubľov - 71 944,9 rubľov.

Pravidlá pre výpočet invalidných dávok sú popísané v nasledujúcom videu:

Kapitola 1. Všeobecné ustanovenia

Článok 1. Predmet úpravy tohto spolkového zákona

1. Tento spolkový zákon určuje podmienky, výšku a postup poskytovania dávok v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu občanom podliehajúcim povinnému sociálnemu poisteniu.

Článok 2. Osoby, ktoré majú nárok na dávky v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu

1. Občania, ktorí podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom (ďalej len poistenci), majú nárok na dávky v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu za podmienok ustanovených týmto spolkovým zákonom. a ďalšie federálne zákony.

2. Poistencami sú občania Ruskej federácie, ako aj cudzinci s trvalým alebo prechodným pobytom na území Ruskej federácie a osoby bez štátnej príslušnosti:

1) osoby pracujúce na základe pracovných zmlúv;

2) štátni úradníci, zamestnanci samosprávy;

3) právnici, individuálni podnikatelia vrátane členov sedliackych (roľníckych) domácností, jednotlivci, ktorí nie sú uznaní za individuálnych podnikateľov, členovia kmeňových, rodinných spoločenstiev malých národov Severu, ktorí dobrovoľne vstúpili do vzťahov o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materským a platením poistného do Sociálnej poisťovne Ruskej federácie za seba v súlade s federálnym zákonom z 31. decembra 2002 N 190-FZ „O poskytovaní dávok na povinné sociálne poistenie občanom pracujúcim v organizácie a pre individuálnych podnikateľov, ktorí uplatňujú osobitné daňové režimy, a niektoré ďalšie kategórie občanov“ (ďalej len federálny zákon „o poskytovaní dávok na povinné sociálne poistenie občanov pracujúcich v organizáciách a pre individuálnych podnikateľov, ktorí uplatňujú osobitné daňové režimy, a niektoré ďalšie kategórie občanov sk");

4) iné kategórie osôb, ktoré podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom v súlade s inými federálnymi zákonmi, za predpokladu, že oni alebo za ne platia dane a (alebo) poistné príspevky do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

3. Osoby pracujúce na základe pracovných zmlúv sa na účely tohto spolkového zákona považujú za osoby, ktoré uzatvorili pracovnú zmluvu v súlade so stanoveným postupom odo dňa, kedy mali nastúpiť do práce, alebo za osoby skutočne prijaté do zamestnania. pracovať v súlade s pracovnoprávnymi predpismi.

4. Legislatívne, regulačné právne akty Ruskej federácie, zakladajúce subjekty Ruskej federácie môžu ustanoviť aj iné platby za poskytovanie štátnych zamestnancov federálneho štátu, štátnych zamestnancov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie v súvislosti s dočasnou invaliditou, tehotenstvom. a pôrodu, financovaného z federálneho rozpočtu, rozpočtov jednotlivých subjektov Ruskej federácie.

Článok 3. Financovanie vyplácania dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode

1. Financovanie výplaty dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode poistencom sa vykonáva na náklady rozpočtu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, ako aj na náklady zamestnávateľa v prípadoch ustanovené v časti 2 tohto článku.

2. Dočasná invalidná dávka v prípadoch uvedených v doložke 1 časti 1 článku 5 tohto spolkového zákona sa vypláca poistencom (s výnimkou poistencov uvedených v časti 4 tohto článku) počas prvých dvoch dní prechodného obdobia. invaliditu na náklady zamestnávateľa a po zvyšok obdobia od 3. dňa dočasnej invalidity na náklady Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

3. Dočasná dávka v invalidite v prípadoch ustanovených v odsekoch 2-5 časti 1 článku 5 tohto spolkového zákona sa vypláca poistencom (s výnimkou poistencov uvedených v časti 4 tohto článku) na náklady Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie od prvého dňa dočasnej invalidity.

4. Financovanie vyplácania dávok dočasnej invalidity poistencom pracujúcim na základe pracovných zmlúv uzatvorených s organizáciami a individuálnymi podnikateľmi, ktorí uplatňujú osobitné daňové režimy (prešli na zjednodušený daňový systém alebo sú platiteľmi jednej dane z imputovaného príjmu za určité druhy činností alebo jednotná poľnohospodárska daň), ako aj osoby, ktoré dobrovoľne vstúpili do vzťahov o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, sa vykonáva v súlade s federálnym zákonom „o poskytovaní dávok na povinné sociálne poistenie občania pracujúci v organizáciách a pre individuálnych podnikateľov uplatňujúcich osobitné daňové režimy a niektoré ďalšie kategórie občanov“.

5. V prípadoch ustanovených zákonmi Ruskej federácie, federálnymi zákonmi, financovanie výdavkov súvisiacich s vyplácaním dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode vo výške presahujúcej sumy ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie o povinnom sociálne poistenie, sa vykonáva na úkor prostriedkov federálneho rozpočtu prevedených na tieto účely do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

článok 4

Osoby odsúdené na pozbavenie slobody a zapojené do platenej práce podliehajú poskytovaniu dávok v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.

Kapitola 2. Poskytovanie dávok pri dočasnej invalidite

Článok 5. Prípady poskytovania dávok pri dočasnej invalidite

1. Poskytovanie dávok pri dočasnej invalidite poistencom sa vykonáva v týchto prípadoch:

1) invalidita v dôsledku choroby alebo úrazu, a to aj v súvislosti s operáciou umelého prerušenia tehotenstva alebo oplodnenia in vitro (ďalej len choroba alebo úraz);

2) potreba starostlivosti o chorého člena rodiny;

3) karanténa poistenca, ako aj karanténa dieťaťa mladšieho ako 7 rokov navštevujúceho predškolské zariadenie alebo iného rodinného príslušníka uznaného za nespôsobilého;

4) vykonávanie protetiky zo zdravotných dôvodov v stacionárnom špecializovanom zariadení;

5) dodatočná liečba v súlade so zavedeným postupom v sanatóriách na území Ruskej federácie ihneď po ústavnej liečbe.

Článok 6. Podmienky a trvanie vyplácania dávok pri dočasnej invalidite

1. Dočasná invalidná dávka pre prípad invalidity pre chorobu alebo úraz sa poistencovi vypláca počas celej doby dočasnej invalidity až do dňa obnovenia práceneschopnosti (vznik invalidity s obmedzenou schopnosťou vykonávať zárobkovú činnosť). pracovná činnosť), okrem prípadov uvedených v častiach 3 a 4 tohto článku.

3. Poistencovi uznanému za zdravotne postihnutého v súlade s ustanoveným postupom a s obmedzenou pracovnou schopnosťou sa dočasné dávky v invalidite (okrem tuberkulózy) vyplácajú najviac štyri po sebe nasledujúce mesiace alebo päť mesiacov v kalendárnom roku. Ak tieto osoby ochorejú na tuberkulózu, vyplácajú sa dočasné invalidné dávky do dňa obnovenia práceneschopnosti alebo do dňa, keď sa zvýši stupeň obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť pre tuberkulózu.

4. Poistenec, ktorý uzatvoril pracovný pomer na určitú dobu (služobná zmluva na dobu určitú) na obdobie do šiestich mesiacov, ako aj poistenec, u ktorého došlo k ochoreniu alebo úrazu v období odo dňa uzavretia zmluvy. pracovnej zmluvy do dňa jej zrušenia sa dočasná invalidita (okrem tuberkulózy) podľa tejto dohody vypláca najviac 75 kalendárnych dní. V prípade tuberkulózy sa dočasné dávky v invalidite vyplácajú do dňa obnovenia práceneschopnosti (vznik invalidity s obmedzenou schopnosťou pracovať). V tomto prípade sa poistencovi, u ktorého došlo k chorobe alebo úrazu v čase odo dňa uzavretia pracovnej zmluvy do dňa jej zrušenia, vypláca dočasná invalidita odo dňa, od ktorého mal zamestnanec nastúpiť do práce.

5. Dočasná dávka v invalidite, ak je potrebné starať sa o chorého člena rodiny, sa vypláca poistencovi:

4) v prípade starostlivosti o choré dieťa do 15 rokov, ktoré je infikované vírusom HIV - po celú dobu spoločného pobytu s dieťaťom v ústavnom zdravotníckom zariadení;

5) ak ide o starostlivosť o choré dieťa do 15 rokov s jeho ochorením spojeným s povakcinačnou komplikáciou - po celú dobu ambulantného liečenia alebo spoločného pobytu s dieťaťom v lôžkovom liečebnom ústave;

6. Dočasný invalidný dôchodok v prípade karantény sa vypláca poistencovi, ktorý bol v kontakte s infekčným pacientom alebo má bakterionosiča, po celý čas jeho prerušenia práce z dôvodu karantény. Ak sú v karanténe deti mladšie ako 7 rokov, ktoré navštevujú predškolské zariadenia alebo iní rodinní príslušníci, ktorí sú riadne uznaní za nespôsobilých, vyplácajú sa dočasné invalidné dávky poistencovi (jeden z rodičov, iný zákonný zástupca alebo iný rodinný príslušník) po celú dobu karantény.

Článok 7. Výška dávok pri dočasnej invalidite

1) pre poistenca s poistným záznamom 8 a viac rokov - 100 percent priemerného zárobku;

2) pre poistenca s poistným záznamom 5 až 8 rokov - 80 percent priemerného zárobku;

3) pre poistenca s dobou poistenia do 5 rokov - 60 percent priemerného zárobku.

3. Dočasný invalidný príspevok, ak je potrebné postarať sa o choré dieťa, sa vypláca:

2) v prípade ústavnej liečby dieťaťa - vo výške určenej v závislosti od dĺžky trvania poistenia poistenca podľa odseku 1 tohto článku.

5. Výška dočasnej invalidity nemôže presiahnuť maximálnu výšku dočasnej invalidity ustanovenú federálnym zákonom o rozpočte Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie na nasledujúci rozpočtový rok. Ak poistenec pracuje pre viacerých zamestnávateľov, výška dočasnej invalidity nemôže presiahnuť určenú maximálnu výšku určenej dávky pre každé pracovisko.

Článok 8. Dôvody na zníženie výšky dávok dočasnej invalidity

1. Dôvody na zníženie sumy dočasnej invalidity sú:

1) porušenie režimu predpísaného ošetrujúcim lekárom poistencom bez vážneho dôvodu počas obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti;

2) nedostavenie sa poistenca bez vážneho dôvodu v určenom čase na lekárske vyšetrenie alebo na lekárske a sociálne vyšetrenie;

3) choroba alebo zranenie spôsobené alkoholom, narkotikami, toxickou intoxikáciou alebo činnosťami súvisiacimi s takouto intoxikáciou.

1) ak existujú dôvody uvedené v odsekoch 1 a 2 časti 1 tohto článku, odo dňa, keď došlo k porušeniu;

2) ak existujú dôvody uvedené v odseku 3 odseku 1 tohto paragrafu - počas celej doby práceneschopnosti.

Článok 9 Dôvody odmietnutia priznania dočasnej invalidity

1. Dočasná invalidná dávka sa poistencovi neprideľuje na tieto obdobia:

2) na obdobie prerušenia práce v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, ak za toto obdobie nevzniknú žiadne mzdy;

3) na dobu zadržania alebo administratívneho zadržania;

4) po dobu súdnolekárskeho vyšetrenia.

2. Dôvody na odmietnutie priznania dočasnej invalidity poistencovi sú:

1) vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v dôsledku úmyselného ublíženia na zdraví poistencom alebo pokusu o samovraždu zisteného súdom;

2) vznik dočasnej invalidity v dôsledku spáchania úmyselného trestného činu poistencom.

Kapitola 3. Poskytovanie dávok v tehotenstve a pri pôrode

Článok 10. Doba vyplácania dávok v tehotenstve a pri pôrode

1. Dávka v tehotenstve a pri pôrode sa poistenkyni vypláca v úhrne za celé obdobie materskej dovolenky v trvaní 70 (pri viacplodovom tehotenstve - 84) kalendárnych dní pred pôrodom a 70 (pri komplikovanom pôrode - 86, v r. v prípade narodenia dvoch alebo viacerých detí - 110) kalendárnych dní po pôrode.

Článok 11. Výška dávok v tehotenstve a pri pôrode

1. Dávka v tehotenstve a pri pôrode sa poistenkyni vypláca vo výške 100 percent priemerného zárobku.

2. Výška materskej dávky nesmie presiahnuť maximálnu výšku dávky v tehotenstve a materstve ustanovenú federálnym zákonom o rozpočte Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie na nasledujúci rozpočtový rok. Ak poistenec pracuje pre viacerých zamestnávateľov, výška materského nemôže presiahnuť určenú maximálnu výšku určeného príspevku pre každé miesto výkonu práce.

Kapitola 4. Vymenovanie, výpočet a vyplácanie dávok v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu

Článok 12

1. Dočasný invalidný dôchodok sa poskytuje, ak žiadosť o jeho priznanie bola dodržaná najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa obnovenia práceneschopnosti (vznik invalidity s obmedzenou schopnosťou vykonávať zárobkovú činnosť), ako aj skončenia doby uvoľnenia zo zamestnania. v prípadoch starostlivosti o chorého člena rodiny, karantény, protetiky a následnej starostlivosti.

2. Dávka v tehotenstve a pri pôrode sa priznáva, ak bola žiadosť vybavená najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa skončenia materskej dovolenky.

3. Pri podávaní žiadosti o dávky pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode po uplynutí šesťmesačnej lehoty rozhoduje o priznaní dávok územný orgán Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, ak existujú závažné dôvody na zmeškanie lehoty. na žiadosť o dávky. Zoznam opodstatnených dôvodov zmeškania lehoty na podanie žiadosti o dávky určuje federálny výkonný orgán zodpovedný za tvorbu štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti povinného sociálneho poistenia.

Článok 13

1. Určenie a výplatu dávok pre dočasnú invaliditu, tehotenstvo a pôrod vykonáva zamestnávateľ v mieste výkonu práce poistenkyne (okrem prípadov uvedených v častiach 2 a 3 tohto článku). Ak poistenec pracuje pre viacerých zamestnávateľov, dávky mu prideľuje a vypláca každý zamestnávateľ.

2. Poistenec, ktorý stratil schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť pre chorobu alebo úraz do 30 kalendárnych dní odo dňa skončenia výkonu práce na základe pracovnej zmluvy, úradnej alebo inej činnosti, počas ktorej podlieha povinnému sociálnemu poisteniu, dávky dočasnej invalidity sú pridelené a vyplácané zamestnávateľom na jeho poslednom pracovnom mieste alebo územným orgánom Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

3. Pre poistencov uvedených v doložke 3 časti 2 článku 2 tohto spolkového zákona, ako aj pre ostatné kategórie poistencov v prípade ukončenia činnosti zo strany zamestnávateľa v čase, keď poistenec žiada o dávky dočasná invalidita, v prípade tehotenstva a pôrodu, pridelenie a výplatu týchto dávok vykonáva územný orgán Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

4. Na prideľovanie a vyplácanie dávok v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu predloží poistenkyňa potvrdenie o práceneschopnosti vydané lekárskou organizáciou vo forme a spôsobom ustanoveným federálnym výkonným orgánom, ktorý plní funkcie rozvoja štátna politika a právna úprava v oblasti povinného sociálneho poistenia a na určenie a vyplácanie dávok územným orgánom Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie aj informácie o zárobkoch (príjmoch), z ktorých sa má dávka vypočítať a dokumenty potvrdzujúce dĺžku služby, ktorú určí určený federálny výkonný orgán.

5. Zamestnávateľ vypláca poistenkyni dávky v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu spôsobom ustanoveným na výplatu miezd zamestnancom.

6. V prípadoch vymenovania a vyplácania dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode územným orgánom Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, ustanovených v častiach 2 a 3 tohto článku, výplata dávok pri dočasnej invalidite , na tehotenstvo a pôrod sa vypláca v predpísanej výške priamo územným orgánom Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, ktorý určil určený príspevok, alebo prostredníctvom organizácie federálnej poštovej služby, úverovej alebo inej organizácie na žiadosť príjemca.

Článok 14. Postup pri výpočte dávok pri dočasnej invalidite, pri tehotenstve a pri pôrode

1. Dávky pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pri pôrode sa vypočítavajú z priemerného zárobku poistenkyne, vypočítaného za posledných 12 kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu dočasnej invalidity, materskej dovolenky.

2. Zárobky, na základe ktorých sa vypočítavajú dávky pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri narodení dieťaťa, zahŕňajú všetky druhy platieb ustanovených mzdovým systémom, ktoré sa zohľadňujú pri určovaní základu dane pre jednotnú sociálnu daň započítanú do Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie v súlade s kapitolou 24 častí druhého daňového poriadku Ruskej federácie. Do zárobku na výpočet dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode poistencov, ktorí dobrovoľne vstúpili do povinného sociálneho poistenia pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom, sa započítava ich príjem, z ktorého sa platilo poistné do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie v súlade s federálnym zákonom „o poskytovaní dávok na povinné sociálne poistenie občanom pracujúcim v organizáciách a individuálnym podnikateľom uplatňujúcim osobitné daňové režimy a niektorým ďalším kategóriám občanov“.

3. Priemerný denný zárobok na výpočet dávok pri dočasnej invalidite, pri tehotenstve a pri pôrode sa určí tak, že suma časovo rozlíšeného zárobku za obdobie uvedené v 1. časti tohto článku sa vydelí počtom kalendárnych dní pripadajúcich na obdobie, za ktoré zohľadňujú sa mzdy.

6. Ak suma dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode, vypočítaná spôsobom ustanoveným v tomto článku, presahuje maximálnu výšku dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode ustanovenú v súlade s čl. 7 a 11 tohto článku. Podľa federálneho zákona sa uvedené príspevky vyplácajú v uvedených maximálnych sumách.

7. Charakteristiky postupu na výpočet dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode, a to aj pre určité kategórie poistencov, určuje vláda Ruskej federácie.

Článok 15

1. Zamestnávateľ prideľuje dávky v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu do 10 kalendárnych dní odo dňa podania žiadosti poistenkyne s potrebnými dokladmi. Výplatu dávok vykonáva zamestnávateľ nasledujúci deň po pridelení dávok, stanovených na výplatu mzdy.

2. Územný orgán Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie v prípadoch ustanovených v častiach 2 a 3 článku 13 tohto federálneho zákona prideľuje a vypláca dávky v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu do 10 kalendárnych dní od dátum podania príslušnej prihlášky a potrebných dokladov poistencom.

3. Dávky pridelené, ale včas neobdržané poistencom, sa dávky pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode vyplácajú za celý uplynulý čas, najviac však tri roky pred podaním žiadosti o ne. Dávka, ktorú poistenec nepoberá úplne alebo čiastočne v dôsledku zavinenia zamestnávateľa alebo územného orgánu Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, sa vypláca po celý minulý čas bez obmedzenia na akékoľvek obdobie.

4. Sumy dávok pri dočasnej invalidite, v tehotenstve a pri pôrode, preplatené poistenkyni, nie je možné od nej vymáhať, s výnimkou účtovnej chyby a nepoctivosti na strane príjemcu (predloženie dokladov so zámerne nesprávnymi údajmi, zatajovanie údajov ovplyvňujúcich poberanie dávok a ich výšku, iné prípady). Zrážka sa vykonáva najviac vo výške 20 percent z dlžnej sumy poistenca za každú ďalšiu výplatu dávok alebo jeho mzdy. Po ukončení vyplácania dávok alebo miezd sa zostávajúci dlh vymáha na súde.

5. Naakumulované sumy dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode, ktoré neboli prijaté v dôsledku úmrtia poistenca, sa vyplácajú spôsobom ustanoveným občianskym právom Ruskej federácie.

Článok 16

3. Pravidlá výpočtu a potvrdzovania doby poistenia ustanovuje federálny výkonný orgán, ktorý plní funkcie tvorby štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti povinného sociálneho poistenia.

Kapitola 5. Postup nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona

Článok 17

Článok 18

1. Tento spolkový zákon sa vzťahuje na poistné udalosti, ktoré nastanú po dni nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona.

Článok 19. Nadobudnutie účinnosti tohto federálneho zákona

2. Od 1. januára 2007 sa uplatňujú legislatívne akty a iné regulačné právne akty Ruskej federácie, ktoré upravujú podmienky, výšku a postup poskytovania dávok v prípade dočasnej invalidity, tehotenstva a pôrodu občanom podliehajúcim povinnému sociálnemu poisteniu. v rozsahu, ktorý nie je v rozpore s týmto federálnym zákonom.

Prezident

Ruská federácia

V. Putin

Poznámka. red.:

Predchádzajúci príspevok

Ako sa pripraviť na skúšku z angličtiny: poznámka pre uchádzačov Online kurz skúšky v angličtine

Ďalší príspevok

Mimoškolské podujatie v angličtine „Cesta cez Anglicko“

Všetky práva vyhradené 2022

Hore

Objednávka 255 na povinné poistenie pre prípad. Vysvetlivky k postupu pri výpočte dávok v tehotenstve a pri pôrode pri nahrádzaní kalendárnych rokov. Procedúra výhod